NavMenu

Hleb i pecivo i drvo za klompe - Nevenka i Ivan Kostadinov u Bosilegradu uspešno razvijaju dve porodične firme

Izvor: Ekonometar Četvrtak, 13.03.2014. 15:19
Komentari
Podeli

Nevenka Kostadinova (Foto: Ekonometar)Nevenka Kostadinova

Nevenka Kostadinova iz Bosilegrada, prošlogodišnja kandidatkinja za tradicionalno priznanje "Žena zmaj" Udruženja poslovnih žena Srbije, diplomirala je pre dve decenije na Hemijskom fakultetu u Nišu, ali se samo kraće vreme bavila svojom strukom. Iskusila je život u siromaštvu, jer je u njemu odrasla.

Rođena je u selu Grožje u skromnoj porodici zemljoradnika.

– Moji roditelji su se bavili poljoprivredom. Nažalost, otac je umro mlad i majka se borila kako je znala i umela da bih ja uspešno završila školovanje. Volela sam da učim, hemija me fascinirala i verovala sam da ću jednog dana biti profesor. Život me je, međutim, odveo na drugu stranu, govori za Ekonometar današnja zamenica direktora u dve porodične firme.

Nevenkin suprug Ivan, sa kojim se zabavljala još od đačkih dana, već je bio preduzetnik kada su pre dve decenije odlučili da se posvete porodičnom biznisu. Formirali su firmu "Iber", čija je početna delatnost bila servisiranje audio, TV opreme i aparata za domaćinstvo.

- U početku je "Iber" imao jednog zaposlenog i jednu delatnost. Odlučili smo da se bavimo i trgovinom, otvorili smo jednu radnju, zatim drugu, treću, četvrtu... Pre deset godina smo formirali i firmu "Inak", koja proizvodi hleb i pecivo. Danas je u obe firme zaposleno više od sto žena i muškaraca, ističe Nevenka Kostadinova.

Bračni par Kostadinov je u početku razvozio robu sopstvenim automobilom, ali su Nevenka i Ivan ubrzo morali da kupe mali kombi i kamion sa prikolicom, jer se posao širio. Kupili su pekaru koja je bila u društvenom vlasništvu i započeli proizvodnju većih količina hleba i peciva. Danas distribuiraju hleb i pecivo kroz sopstveni lanac maloprodaje, ali svoje proizvode plasiraju i kroz veleprodaju.

Možda je zanimljivija priča o firmi "Inak", koja se od 2006. bavi preradom drveta, proizvodeći delove za klompe od prirodnog materijala, uglavnom od jove, i u kojoj je zaposleno 54 radnika. Te proizvode već izvoze na evropsko tržište.

To je veliki uspeh ne samo za bračni par Kostadinov i njihove zaposlene:

– "Inak" je već poznat po izvozu delova za klompe, ali proizvodimo i palete, ambalažu od drveta, kao i rezanu građu.

Elemente za klompe radimo od prirodnog materijala, od drveta mekih lišća ra i već smo prepoznatljivi na tržištu EU. Takvu šansu nam obezbeđuje i neposredna blizina Bugarske, sa čijim kompanijama sličnog profila održavamo dobre poslovne odnose. Međutim, naši razvojni projekti neće se zadržati samo na "Iberu" i "Inaku", uverava ova ambiciozna, obrazovana i elokventna žena, koja je u međuvremenu savladala mnoge obuke kojima se podstiče uspešno rukovođenje, upravljanje i organizovanje poslovanja.

Nevenka ne krije da suprug Ivan i ona, i na ovaj način, nastoje da nesebično podele sudbinu sa svojim sugrađanima i zaposle još više meštana da, u potrazi za hlebom, ne bi napuštali rodni gradić koji se, kako plastično ističe, nalazi na "rubu države". Bosilegrad je prema zvaničnom popisu stanovništva iz 1986. imao 14.820 žitelja, ali danas ima bar za četvrtinu manje. Nevenka sa primetnom setom kaže:

- Bosilegrad je opština u Pčinjskom okrugu sa najizrazitijom migracijom stanovništva. Mnogo je problema u našoj opštini: specifičan geografski položaj, Bosilegrad je dislociran i udaljen od značajnih saobraćajnica, sa lošom infrastrukturom i propalom privredom. Sa takvim preprekama i problemima za naš grad i opštinu ne postoji zainteresovanost investitora, ljudi su prinuđeni da odlaze, jer na ovim prostorima nemaju od čega da žive. Teško mi je kad svakoga dana moram da razgovaram sa ljudima koji traže posao. Dolaze očevi i majke, dolaze mladi koji pokušavaju da nađu posao, jer ne žele da napuste svoja ognjišta. Zato Ivan i ja radimo na projektima kako bi se što više ljudi zaposlilo u naše dve firme, jer nam teško pada proces tihog odumiranja malih siromašnih i nerazvijenih sredina kakva je, na žalost, i naš Bosilegrad.

"Iber" je u 2011. ostvario profit od 1.702.000 dinara, u narednoj povećao na 2.931.000. I ćerka kompanija "Inak" beleži rast prometa u poslednje dve godine, u 2012. na primer profit je iznosio čak dva miliona dinara. Nevenka Kostadinova ističe da je 2013. u svakom pogledu, imajući u vidu i veći izvoz, bila vrlo uspešna, da su zarade zaposlenih stabilne, ali i da se Ivan i ona sukobljavaju sa svakodnevnim preprekama:

– Godinama unazad naši prihodi konstantno rastu i to nije tajna. Godinama, međutim, živimo i radimo u uslovima gde spoljni faktori utiču mnogo više na naše poslovanje nego mi sami. Godina 2013, na primer, bila je prepuna izazova za sve ljude u svim oblastima, posebno za nas koji se bavimo biznisom. Nasledili smo Zakon o radu iz socijalističkog perioda. Dok se javni sektor još uvek baškari u ostacima socijalizma, privatni sektor grca u surovom kapitalizmu, jer nema političke volje da se nešto korenito promeni.

Nevenka Kostadinova upućuje oštre kritike na dobro znane adrese, uverena da će privatni preduzetnici u budućnosti moći da posluju bez grča i u povoljnijim uslovima. Velika je nepravda, kaže ona na kraju, da sistem podržava one koji ne rade i za to ih bogato nagrađuje, dok privatni sektor sastavlja kraj s krajem, natovaren previsokim porezima, doprinosima i raznim taksama. Nimalo nije čudno što većina ljudi vidi svoju budućnost u javnom sektoru koji donosi privilegije, prednosti, povlastice. Na drugoj strani, privreda je sve više opterećena nametima. Teško je opstati u nestabilnim uslovima poslovanja.

Zapošljavanje žena

Na konkurs "Cvet uspeha za ženu zmaja 2013" Nevenka Kostadinova se prijavila u nadi da će njen trud i rezultati biti primećeni. Iako nije prisutna u vlasničkoj strukturi (što je jedan od uslova za dobijanje ove nagrade), daje ogroman doprinos uspešnosti poslovanja i razvoju porodičnog biznisa.

– U firmi "Inak", kaže Nevenka, u početku je bila zaposlena samo jedna žena kao kuvarica. Danas je zaposleno sedam žena, sa namerom da ih bude i znatno više. Moje uverenje je da je porodica stabilnija kad je žena, kao njen stub, zaposlena i na tome ću u Bosilegradu do kraja radnog veka nastojati da dam pun doprinos.

Nevenka Kostadinova je i članica i jedan od osnivača Udruženja poslovnih žena "Danica" iz Leskovca i predsednica Udruženja preduzetnika opštine Bosilegrad.

Nevenka i Ivan svesrdno pomažu siromašne i učestvuju u humanitarnim akcijama: pomažu dečije projekte, daju besplatne obroke siromašnima, stimulišu odlične učenike, pomažu i samohrane majke, od kojih su neke zaposlene u njihovim firmama. Potpisnici su projekta "Sedam principa osnaživanja žena", a Nevenka kaže da je ponosna što u njihovim firmama radi čak 38 žena: sedam u drvnoj i 31 u pekarskoj proizvodnji i trgovinama.

Vreme za porodicu

Na kraju radnog vremena, Nevenka Kostadinova se trudi da što duže provede u krugu porodice. Ponosna je na sina Aleksandra (19 godina) i ćerku Katarinu (15). Sin je uspešan student, ćerka učenica jezičke gimnazije. Tu je svakako i suprug Ivan, njena "prva i jedina ljubav" kako ističe, kao i majka Katarina sa kojom u slobodno vreme neguje cveće i sadi krompir, luk i pasulj.

– Obožavam cveće i moja mama se ljuti što mu ne poklanjam veću pažnju. Međutim, stižem nekako da joj pomognem, jer imamo veliku baštu. Volim prirodu i intenzivno se bavim agrofitnesom. To me fizički i psihički održava, kada znam da ću danas biti u Leskovcu ili Nišu, sutra u Sofiji ili Plovdivu, prekosutra ko zna gde, ali uvek za poslom...

(Napomena: tekst je u potpunosti preuzet iz lista "Ekonometar". Poziv na pretplatu www.nirapress.com )

Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.