Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora
Vesti
Zabrana zapošljavanja u javnom sektoru Srbije biće produžena
Izvor: Beta
Ponedeljak, 09.10.2023.
15:50
Ponedeljak, 09.10.2023.
15:50
Komentari
Ilustracija (Foto: Kzenon/shutterstock.com)
Država ni u revidiranoj Fiskalnoj stategiji 2024-2026 ne predviđa da se upravljanjem brojem zaposlenih sistemski uredi, pa će deo državnog sektora nastaviti da funkcioniše sa manjkom kadra u naredne tri godine, ocenio je Fiskalni savet. Trenutno važeće zakonsko rešenje predviđa da kontrola zapošljavanja u javnom sektoru važi do kraja 2023.
Ova kontrola podrazumeva da budžetski korisnici mogu da zaposle do 70% onih koji napuštaju javni sektor, bez saglasnosti Vladine komisije. Za svako dodatno zapošljavanje im treba dozvola komisije, s tim da broj zaposlenih na neodređeno ne sme da bude više od 1% veći nego na kraju 2020.
Ocena Fiskalnog saveta je da država produžava zabranu zbog toga što nije uspela da stvori operativne preduslove da se pređe na decentralizovan sistem upravljanja kadrovima, kroz sistematizacije, na osnovu analiza svih delova javnog sektora.
Ukazano je da preterano oslanjanje na ovu meru nesporno ostavlja trajne negativne posledice na kvalitet rada važnih segmenata državnog sektora.
Fiskalni savet je već upozoravao da Poreska uprava nema dovoljno inspektora što može biti jedan od razloga smanjene naplate PDV-a. Međutim, Poreska uprava nije jedina koja uveliko funkcioniše sa deficitom stručnog kadra.
Inspekcijske službe takođe imaju ozbiljne manjkove. Ovom sistemu, kada se izuzmu poreski inspektori i inspektori zaštite životne sredine, nedostaje oko 500-1.000 ljudi, navela je Nova ekonimija.
U zdravstvu jeste bilo povećanje broja zaposlenih nakon izbijanja pandemije (korona virusa), ali važni delovi ovog sistema nastavljaju da funkcionišu sa manjkom medicinskog osoblja, upozorio je Fiskalni savet.
Tako Univerzitetski klinički centar Srbije, najveća pojedina ustanova zdravstvene zaštite, zapošljava 8.100 ljudi (januar 2023. godine), što je 20% manje nego je predviđeno sistematizacijom.
U Ministarstvu zaštite životne sredine (računajući Agenciju za zaštitu životne sredine) je na kraju 2022. po svim osnovama bilo radno angažovano 414 ljudi, što je za petinu manje od sistematizatijom predviđenih 514 stalno zaposlenih.
Fiskalni savet je ocenio da je stvarni manjak verovatno višestruko veći jer bi postojeća sistematizacija morala da se proširi zbog usklađivanja sa EU direktivama.
- Ovi problemi odavno zahtevaju hitnu intervenciju države, ali to ne samo da se godinama ne dešava, već izostaju čak i konkrentni planovi da se oni adresiraju - piše u oceni Fiskalnog saveta.
Zabrana zapošljavanja uvedena je pre deset godina, u decembru 2013, kao iznuđeno rešenje koje je imalo za cilj da zauzda tadašnje nekontrolisano kretanje mase plata i donese brze budžetske uštede.
Prvobitni planovi su predviđali da zabrana trage dve godine, do kraja 2015.
Zabrana propisana 2013. bila je rigoroznija. Javnom sektoru je bila potrebna dozvola Vladine komisije za svako zapošljavanje, a mogli su da zaposle jednog radnika tek kada ode njih pet.
Firme:
Fiskalni savet Republike Srbije
Vlada Republike Srbije
Poreska uprava Srbije
Klinički centar Srbije Beograd
Ministarstvo zaštite životne sredine Republike Srbije
Agencija za zaštitu životne sredine Beograd
Tagovi:
zapošljavanje u javnom sektoru Srbije
kontrolisano zapošljavanje u javnom sektoru Srbije
zabrana zapošljavanja u javnom sektoru Srbije
Zakon o budžetskom sistemu
Fiskalna stategija 2024 2026
Komentari
Vaš komentar
Naš izbor
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.