NavMenu

Kojim sektorima slobodno tržište rada na Balkanu može da donese korist?

Izvor: Euronews Srbija Petak, 18.11.2022. 11:58
Komentari
Podeli
Ilustracija (Foto: Pixabay.com/Tumisu)Ilustracija
Ove jeseni trebalo bi da počne da važi slobodno tržište rada između Srbije, Severne Makedonije i Albanije. To podrazumeva slobodno kretanje radnika i zapošljavanje bez dozvola koje su inače potrebne strancima, to je inicijativa koja bi poslodavcima u Srbiji kojima nedostaje radna snaga trebalo da pomogne da lakše nađu radnike.

Ugostiteljstvo i turizam, sektori koji su tokom pandemije bili među najpogođenijim i u kojima je puno ljudi ili ostalo bez posla ili napustilo posao zbog krize. Ove godine, došlo je do blagog oporavka.

- U ugostiteljstvu i u hotelijerstvu u turizmu je katastrofalna situacija pre svega sa obrazovanim kadrom koji može na neki način da ispuni one kriterijume koje smo mi postavili u našim poslovima, veliki broj ljudi koji je bio obučen, gde je bilo utrošeno veliko vreme energija, pa i novac, napustio je i više se nije vrato u ovu delatnost - kaže za Euronews Srbija Aleksandar Seničić iz Jute.

Slobodna kretnja radnika kroz Otvoreni Balkan bi mogla da pomognu turizmu.

- Sa te strane možemo očekivati, ja se nadam pre svega iz Makedonije, zbog te jezičke barijere sa Albanijom, jedan broj kadrova koji mogu da nadomeste ono što nam trenutno nedostaje. Kada je reč o Albaniji, i tu možemo očekivati, ali verovatno ne za one poslove koji imaju veze direktno sa samim gostima upravo zbog jezičke barijere, već za neke poslove gde nisu diretkno izloženi u komunikaciji, bar ne u prvo vreme - istakao je Seničić.

U Nacionalnoj službi za zapošljavanje navode da osim u turizmu i ugostiteljstvu, puno radnika nedostaje i u građevinarstvu, administraciji. Ipak, na Otvoreni Balkan ne gledaju svi sa optimizmom.

- Čini mi se da je to proces koji se neplanski odvija, potpisuju se sporazumi i dokumenta ali nema mnogo govora o tome kako ih primeniti. Koliko znam i do sada su se ljudi odlučivali da rade u Srbiji ili Albaniji, ali u oblasti turizma, nisam siguran da će se sa te oblasti nešto mnogo proširiti na druge, potrebno je mnogo više saradnje da bi se to dogodilo. Moramo se dogovoriti kome gde nedostajeradnika, pa onda da dogovorimo kako da manjak radnika nadomestimo - navodi Alban Dafa, sa Instituta za demokratiju i medijaciju iz Tirane.

A manjak se oseća, umnogome, i na pozicijama gde se zahteva visoko obrazovanje, navode u Nacionalnoj službi za zapošljavanje. Tako je IT sektor u stalnoj potrazi za radnicima.

- Razvoj tržišta rada je uslovljen razvojem tehničko-tehnoloških dostignuća i upravo ova nova dostignuća, pogotovo u oblasti informacionih tehnologija, zahtevaju nova znanja i veštine, zahtevaju spremnost lica na promene da se stalno prilagođavaju da stiću nova znanja, da se prekvalifikuju, dokvalifikuju kako bi zadovoljili tržište rada - istakla je Vanja Zlatković iz Nacionalne službe za zapošljavanje.

Ipak, realizacija ideje da se nedostatak radne snage nadomesti radnicima iz susednih zemalja, u dobroj meri zavisiće od uslova rada koje poslodavci u tim zemljama budu nudili.
Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.