Prijava

Moja eKapija

Kontakt

Početna

Vesti

Kakve rezulate daje britanski eksperiment u kojem se radi četiri dana nedeljno?

Izvor: Telegraf biznis

Sreda, 03.08.2022.

12:53

Komentari

Podeli

Ilustracija (Foto: Pixabay.com/Mohamed Hassan)

Više od dve godine od početka pandemije, mnogi radnici su na ivici snage, žrtve "sagorevanja na poslu", napustili su posao ili se bore da sastave kraj sa krajem dok im rekordna inflacija, prisutna širom sveta, maltene "jede" platu.

Ali, u proteklih osam nedelja, na hiljade ljudi u Ujedinjenom Kraljevstvu testiralo je radnu nedelju od četiri dana, koja se prethodno pokazala kao veoma uspešna na Islandu.

Ovaj britanski "eksperiment" podrazumeva rad četiri dana sedmično bez smanjenja plate, i mogao bi da pomogne u u širem otvaranju nove ere rada, primećuje CNN.

Neki zaposleni su već rekli da se osećaju srećnije, zdravije i da su produktivniji. Za Lizu Gilbert, menadžerku zaposlenu u banci Charity Bank - ovaj režim rada je, kako kaže, "promena života".

- Sad zaista mogu da uživam u vikendu, jer imam petak za obavljanje kućnih poslova i drugih stvari, ili jednostavno za neke aktivnosti kao što je šetnja s mamom. To sada mogu da uradim bez osećaja krivice - rekla je Liza za CNN Business. Inače, ona brine o sinu i roditeljima.

Za Lizu, ovaj "dodatni dan" odmora znači da više ne mora da trči po namirnice u šest sati ujutru, subotom, i da može više da se posveti porodici.

Šestomesečni pilot projekat obavezuje 3.300 radnika u 70 kompanija da rade 80% svoje uobičajene nedelje, u zamenu za obećanje da će održati 100% svoje produktivnosti.

Program vode neprofitna organizacija "4 Day Week Global", tink-tenk "Autonomy" i nacionalna kampanja "4 Day Week", u saradnji sa istraživačima sa Univerziteta Kembridž, Oksford i sa Bostonskog koledža.

Istraživači će meriti uticaj koji će novi obrazac rada imati na nivoe produktivnosti, rodnu ravnopravnost, životnu sredinu kao i dobrobit radnika. Krajem novembra, kompanije mogu odlučiti da li će se pridržavati novog režima rada ili ne.

Svakako, mnoge firme već nude takve uslove, odnosno mnogi individualci su se izborili za fleksibilnije načine rada, kako kažu, prilagođene 21. veku. Taj dodatni dan u nedelji, kada ne rade, daje im mogućnost da se bave novim hobijem, ispune dugogodišnje ambicije ili da, jednostavno, više ulažu u svoje odnose s drugim ljudima.

Među popularne hobije sada spadaju časovi kuvanja ili klavira, volontiranje, pecanje.

Tagovi:

britanski eksperiment

radna nedelja od četiri dana

četvorodnevna radna nedelja

fleksibilni načini rada

Komentari

Vaš komentar

Naš izbor

Kraća radna nedelja mogla bi da zaživi u Velikoj Britaniji? Vesti

ManpowerGroup Srbija: Rekli smo "DA" za 4 radna dana u nedelji Vesti

Mešoviti tim FTN-a i Šendžen univerziteta osvojio srebrnu medalju na prestižnom takmičenju Vesti

Rusi bi u budućnosti mogli da rade četiri dana tokom nedelje Zdravstvo

Četvorodnevna radna nedelja, revolucija koja osvaja svet već je kod nas - Šta o tome misle naši privrednici? Vesti

Škotska će testirati četvorodnevnu radnu nedelju bez smanjenja plate Finansije

Na Šangajskoj listi nema Univerziteta u Novom Sadu - Beograd zadržao poziciju Vesti

Globalna nedelja preduzetništva od 17. do 23. novembra Vesti

Rubrike za dalje čitanje

Retrospektiva investicija

Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.

Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu

Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.