Srđan Banović, Transfera - Vreme je za digitalizaciju i humanost, čuvamo zaposlene i spremamo nove humanitarne akcije

Zaustavljanje fabrika i čitavih industrija usled pandemije koronavirusa, kao što je na primer automotiv industrija, prouzrokuje i manji broj transporta, a samim tim i smanjenje obima poslovanja logističkih kompanija koje imaju ulogu vezivnog tkiva između proizvodnih i trgovinskih kompanija. Logistika je svakako jedna od najteže pogođenih grana privrede u ovoj krizi - kaže za eKapiju Srđan Banović, rukovodilac Odeljenja za podršku klijentima u kompaniji Transfera.

Dodatni problem za logističke firme, ističe, predstavlja činjenica da su zbog svih nesigurnosti međunarodnog drumskog transporta koje se odnose na potencijalno zatvaranje granica, odnosno graničnih prelaza, železnički i avio transport postali alternative koje su sve više u upotrebi.

eKapija: Kako Transfera posluje u datim okolnostima?

- Naš kapacitet i kvalitet usluge mora ostati na istom nivou, jer smo deo logističkog lanca u nabavci i proizvodnji artikala od strateškog značaja. U uslovima krize kao što je ova, jedna od najvažnijih stvari jeste pravovremena i precizna komunikacija. Ovde pogotovo mislim na sami početak krize kada je u opticaju mnoštvo informacija iz različitih izvora i kada kategorizacija izvora na pouzdane i one manje pouzdane ne znači mnogo. Vrednost informacije u takvim okolnostima je neprocenjiva i Transfera se potrudila da, kombinujući zvanične izvore informacija i operativne informacije iz svog dnevnog poslovanja, svakodnevno obaveštava klijente o svim promenama vezanim za logistiku u zemlji i regionu. Zaposleni su podeljeni u više grupa od kojih je jedna upućena na rad od kuće, a sve sa ciljem da se i u ovakvim okolnostima obezbediti puna dostupnost Transferinog servisa.

eKapija: Koje mere zaštite zaposlenih ste sproveli?

- I pre zvaničnog uvođenja vanrednog stanja, Transfera je preduzela niz mera koje su u prvom redu bile usmerene na minimiziranje rizika nastanka infekcije u prostoru kompanije. Obezbeđena su sredstva za dezinfekciju, zaštitne maske i rukavice za sve zaposlene, propisane su zdravstvene procedure i preporuke koje se odnose na mere zaštite u kompaniji i van kompanije, a organizovan je i prevoz zaposlenih koji je isključio korišćenje javnog gradskog prevoza. Inače, u poslednjih 7 godina beležimo rast u broju zaposlenih, a 2019. godinu završili smo sa ukupnim brojem od 220 ljudi zaposlenih u Transferi. Taj broj je i danas isti, mesec dana od početka krize. Vrlo jasno smo komunicirali da je glavni prioritet kompanije, pored očuvanja zdravlja naših zaposlenih, očuvanje svih radnih mesta. To je poseban izazov u trenutnoj situaciji koji je zahtevao uvođenje solidarnih mera, ali Transfera je potvrdila da je timski duh ono što uvek daje neverovatne rezultate, pa je tako i u ovoj situaciji svaka mera inicirana i usvojena kako bi svaka porodica ostala zaštićena tokom ovog perioda punog neizvesnosti.

eKapija: Kakav je značaj e-poslovanja u doba ove epidemije?

- I ranije smo isticali značaj digitalizacije i potpuno prebacivanje poslovnih operacija u digitalno okruženje. Povezivanjem organizacionih celina na takav način dolazi se do koordinacije koja bi inače zahtevala fizičko prisustvo zaposlenih na istom mestu. Aplikacije koje podržavaju video pozive i konferencije su već odavno na putu da postanu standardi budućnosti, a trenutna situacija je samo ubrzala taj proces. Operativne aplikacije koje koristimo u svakodnevnom radu baziraju se na cloud platformi, tako da omogućavaju lak pristup zaposlenima i kada se oni fizički ne nalaze u kompaniji. Takav način umrežavanja bio je neophodan kako bismo osigurali normalno funkcionisanje i u opciji rada od kuće.

Transfera Beograd

Konfindustrija Srbija

Privredna komora Srbije

Kotra Beograd

Ambasada Južne Koreje u Beogradu

Japanska Poslovna Alijansa u Srbiji Beograd

AHK Srbija

Institut za zdravstvenu zaštitu majke i deteta Srbije Dr Vukan Čupić Beograd

Republički fond za zdravstveno osiguranje Beograd

Uprava Carina Beograd

Srđan Banović

logistika

drumski trasport

pandemija

epidemija

koronavirus

virus korona

digitalizacija poslovanja

e poslvanje

donacije

humanitarne akcije

zaštita zaposlenih

medicinski materijal