Marina Ivanović, eine der einflussreichsten Frauen in der Gaming-Welt – Ein Beruf, der sich durch Energie und Leidenschaft auszeichnet

Quelle: Zadovoljna

Samstag, 22.04.2023.

13:11

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(FotoPrint screen / YouTube / Zoran Stanojevic)

Während viele in Serbien keine feste Anstellung finden und sich bis zum Alter von 30 Jahren nicht selbstständig machen, hat Marina Ivanovic sich von einem Mädchen aus Loznica zu einer erfolgreichen Geschäftsfrau entwickelt, die 2021 vom renommierten Forbes-Magazin für seine 30-unter-30-Liste ausgewählt wurde.

Marina wurde von Forbes als herausragendes Talent im Bereich Sport und Spiele anerkannt, da sie sich mit der Rekrutierung im Gaming-Sektor befasst.

Marina, die zufälligerweise Englischlehrerin ist, ist eine der wenigen Frauen in der Spielebranche. Aber Videospiele, sagt sie, waren schon immer ein Teil ihres Lebens. Sie trat in die IT-Branche ein, als sie nach ihrem Universitätsabschluss zu einer Personalagentur in Malta kam. Sie verbrachte den Sommer vor ihrem Abschluss in San Francisco.

Nach einem Jahr entschied sich Marina, Malta zu verlassen, weil sie ihre Karriere im Zentrum der europäischen IT-Branche fortsetzen wollte, und da es nicht viele Städte gab, in denen sie das tun konnte, war Berlin ihre erste Wahl. Dann tritt sie offiziell in die Glücksspielbranche ein.

Sie erreichte die Position des Head of Recruitment beim Kolibri Gaming Studio in Berlin, das zu Ubisoft gehört, und wurde ebenfalls Botschafterin der Organisation „Women in Games“.

Marina fügt hinzu, dass das, was Gaming von anderen Berufen unterscheidet, eigentlich die Energie und Leidenschaft ist, die Menschen in ihre Arbeit stecken.

- Diese Mission, die über berufliche Grenzen und Bestrebungen hinausgeht, ständig etwas Neues, Interessantes und Inspirierendes zu schaffen, spiegelt die grundlegende menschliche Natur und den Wunsch zu spielen wider, wobei zu bedenken ist, dass das Spielen zu Kreation und die Kreation zu Produkten führt - erklärt sie.

In Bezug auf den Markt für junge Menschen in Serbien glaubt sie, dass unser Land viel Potenzial hat, nicht nur in Bezug auf extrem talentierte junge Menschen, sondern auch in Bezug auf eine starke Arbeitsmoral, die, wie sie sagt, irgendwie kulturell ein Teill von uns allen ist.

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