Wettbewerb für das geschlechtersensibelste Unternehmen in Serbien eröffnet
Wie gesagt, Unternehmen, welche die Strategie der sozial verantwortlichen Unternehmensführung umsetzen, die Prinzipien der Geschlechtergleichheit achten, alle Mitarbeiter fair behandeln, Menschenrechte respektieren und Mitarbeiter nicht diskriminieren, Bildung, Ausbildung und berufliche Entwicklung von Frauen in ihren Betrieben fördern, sich um den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz kümmern, Sicherheit und Gleichheit für alle weiblichen und männlichen Arbeitnehmer, für die Gleichstellung öffentlich eintreten und Unternehmen, die von Frauen geleitet werden, in ihre Lieferketten einbeziehen, tragen mit ihrem Beispiel zur Schaffung eines neuen geschlechtssensiblen Klimas in Serbien bei.
Der Wettbewerb ist Teil des Projekts "Gleichstellung in der Wertschöpfungskette", das von der Koordinierungsstelle für die Gleichstellung der Geschlechter und der Vereinigung der Geschäftsfrauen Serbien mit Unterstützung des Rats ausländischer Investoren - FIC, der Amerikanischen Handelskammer (AmCham) und der Niederländischen Botschaft in Serbien. Das Projekt zielt auf die direkte Unterstützung des weiblichen Unternehmertums und die Einbeziehung von Frauen in große Unternehmen ab.
Die Auszeichnung in der Kategorie des geschlechtersensibelsten Unternehmens wird diesen Oktober bei der Preisverleihung "Success Flower" im Rahmen der Feierlichkeiten zum 20. Jahrestags des Verbands der Unternehmerinnen Serbien verliehen.